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領導力訓練課程

天狼教育--領導力課程


課程背景


基層管理團隊水平如果不能達到標準,會造成:員工離職率提高、部門績效低下、制約企業創造力、

公司戰略執行不力、管理脫節…… 該拓展培訓課程從領導力的基礎素質入手,通過特設項目模擬企

業經營管理實踐與領導行為,分步驟幫助受訓者理解作為企業、部門管理者、領導者所應具備的各

種素質與技能,并通過體驗發掘自身的領導潛質。

課程設計


科目一:了解并取得領導力 1、認識領導力的構成;2、了解領導力的作用;3、發掘自身的領導力;

科目二:建立初步的自身領導力方向 1、領導力的行為標準;2、領導力的影響力;3、培養自己的領

導力;

科目三:實施領導力 1、尋找自身行為色彩,定義自身行為標準;2、拓展自身領導力優勢,展現領導

風范;3、在領導的高度看待工作,理解領導,理解高層,理解公司。

核心內容


使學員了解領導者的基本素質,初步建立領導意識;

通過體驗,使學員認識并關注領導行為,以提升領導力;

引導學員自我反思,發現領導實踐中的問題;

建立管理者之間的關系網絡,以利于日后的合作和相互學習;

課程形式


寓教于樂----學員在寧靜而優美的環境中學習,以團隊游戲、小組競技等多種活動形式,在快樂中

習,在體驗中分享,在分享中領悟。

課程收益


自我認知-----認識到你自己是個領導者。

學習授權型領導者的行為與理念。

學習做一個有大局觀的領導者。

學會5大領導者角色中尋求平衡。

學會自我管理—領導者自我發展。

掌握領導團隊的核心要素。

建立清晰的績效目標并培養應對低績效的能力。

成為一個授權型的領導者,掌握授權尺度和技巧。

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